требования: наличие лидерских качеств, дипломатичность, нацеленность на конечный результат, активная жизненная позиция.
обязанности: решение кадровых вопросов, проведение презентаций и переговоров, адаптация новых сотрудников, работа с документацией.
условия работы: офис, 5/2. Возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счёт компании, поездки за границу.